Não leva mais que cinco minutos para em uma roda de empresários de pequenas empresas surgir o assunto: Falta gente qualificada!
Todos tem razão, nunca estiveram tão certos, as empresas deixam de crescer por esta razão, mas em minha cabeça fica a seguinte pergunta: E aí? O que você vai fazer?
Nesta hora temos dois caminhos que divido com vocês:
Caminho UM: Como é bom concordar!
No caminho como é bom concordar você faz amigos, você se sente confortável da uma tranquilidade imensa e vazia, o fardo é dividido e o melhor de tudo: CASO SUA EMPRESA NÃO CRESÇA VOCÊ TERÁ QUEM CULPAR! Que gostoso né? E aí o que achou tá feliz?
Caminho DOIS: Preciso fazer alguma coisa!
Neste caminho você terá muito trabalho e não vai ficar alimentando a conversa acima, aquilo tudo que foi apontado será trabalhado por você, sua empresa se transforma em uma grande escola e você continua crescendo e fazendo pessoas crescerem.
Claro não é tão simples assim, mas ao meu ver é o caminho, pois trata-se de um caminho em que nós podemos fazer algo, podemos fazer nossa parte, tudo bem as empresas precisam de pessoas qualificadas, torço como todos para que a educação melhore, que o governo ajude a preparar, que as famílias voltem a ensinar valores, mas isso tudo não depende de mim, isso me torna apenas vitima.
A dica é marque treinamentos com sua equipe, sobre o mundo, sobre o que as pessoas fazem, sobre o óbvio, fale do óbvio com sua equipe.
Se você não se sente apto para treiná-los contrate alguém(mas lembre-se preparar a sua equipe é sua obrigação)! Se você não tem dinheiro para investir use a internet existe muito treinamento gratuito no YouTube ou então em endeavor.org.br só não fique dando desculpas que não cresce pois falta gente!
Então vem a questão: Mas as pessoas ouvem e esquecem tudo?
Não, elas não esquecem tudo, elas esquecem quase tudo, talvez guardem uma frase e se você fizer 12 no ano terá uma equipe com 12 frases a mais e em um país onde as pessoas estão desqualificadas, 12 frases a mais são uma grande diferença. Muito cuidado também de não treinar os bons porque tem os ruins que não querem nada com nada, sua empresa não é hospital cuide dos saudáveis para que não adoeçam suas mentes com a ociosidade.
Ah! Mas se você costuma ter o pensamento: Mas e seu eu treinar e eles se forem? Mude para: E se eu não treinar e eles ficarem? Qual é pior?
É isso! Espero ter ajudado!
Um forte abraço e que nossas pegadas sejam marcas de um caminho de sucesso. Lets Grow!
Rafael Régis Somera
Todos tem razão, nunca estiveram tão certos, as empresas deixam de crescer por esta razão, mas em minha cabeça fica a seguinte pergunta: E aí? O que você vai fazer?
Nesta hora temos dois caminhos que divido com vocês:
Caminho UM: Como é bom concordar!
No caminho como é bom concordar você faz amigos, você se sente confortável da uma tranquilidade imensa e vazia, o fardo é dividido e o melhor de tudo: CASO SUA EMPRESA NÃO CRESÇA VOCÊ TERÁ QUEM CULPAR! Que gostoso né? E aí o que achou tá feliz?
Caminho DOIS: Preciso fazer alguma coisa!
Neste caminho você terá muito trabalho e não vai ficar alimentando a conversa acima, aquilo tudo que foi apontado será trabalhado por você, sua empresa se transforma em uma grande escola e você continua crescendo e fazendo pessoas crescerem.
Claro não é tão simples assim, mas ao meu ver é o caminho, pois trata-se de um caminho em que nós podemos fazer algo, podemos fazer nossa parte, tudo bem as empresas precisam de pessoas qualificadas, torço como todos para que a educação melhore, que o governo ajude a preparar, que as famílias voltem a ensinar valores, mas isso tudo não depende de mim, isso me torna apenas vitima.
A dica é marque treinamentos com sua equipe, sobre o mundo, sobre o que as pessoas fazem, sobre o óbvio, fale do óbvio com sua equipe.
Se você não se sente apto para treiná-los contrate alguém(mas lembre-se preparar a sua equipe é sua obrigação)! Se você não tem dinheiro para investir use a internet existe muito treinamento gratuito no YouTube ou então em endeavor.org.br só não fique dando desculpas que não cresce pois falta gente!
Então vem a questão: Mas as pessoas ouvem e esquecem tudo?
Não, elas não esquecem tudo, elas esquecem quase tudo, talvez guardem uma frase e se você fizer 12 no ano terá uma equipe com 12 frases a mais e em um país onde as pessoas estão desqualificadas, 12 frases a mais são uma grande diferença. Muito cuidado também de não treinar os bons porque tem os ruins que não querem nada com nada, sua empresa não é hospital cuide dos saudáveis para que não adoeçam suas mentes com a ociosidade.
Ah! Mas se você costuma ter o pensamento: Mas e seu eu treinar e eles se forem? Mude para: E se eu não treinar e eles ficarem? Qual é pior?
É isso! Espero ter ajudado!
Um forte abraço e que nossas pegadas sejam marcas de um caminho de sucesso. Lets Grow!
Rafael Régis Somera
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